Работодатель вовремя не узнал, что сотрудник передумал уходить, — увольнение законно

24c6e222cce14e5d2a7b9b1be3704f68-fbpost

Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию поступил по почте после того, как договор с работником был расторгнут. Несмотря на это суд признал увольнение законным: направляя отзыв, сотрудник понимал, что работодатель получит его уже после прекращения договора.
Согласно иной позиции судов увольнение в данной ситуации неправомерно. По их мнению, достаточно отправить отзыв до того, как срок предупреждения об увольнении истек. Если работодатель получает отзыв позже даты прекращения договора, приказ об увольнении нужно отменить.

"К-Финанс" - успех вашего бизнеса! | kfinance.ru